早いもので2021年も残すところあと僅かとなりました。
弊社の年末年始の休業日を下記の通りご案内申し上げます。
年末年始休暇期間
2021年12月31日（金） ～ 2022年1月3日（月）
メールでのお問い合わせ、お電話でのお問合せ、chatworkでのお問合せに関しても、2022年1月4日（火）以降順次回答をさせていただきます。
尚、緊急要件に関しては代表取締役直通050-3171-3525までご連絡いただくか、もしくは以下のChatworkアカウントまでご連絡ください。
今後とも変わらぬお引き立てを賜りますよう宜しくお願いいたします。
以上、年末のご挨拶とさせていただきます。
皆様、どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。
早いもので2020年も残すところあと僅かとなりました。
弊社の年末年始の休業日を下記の通りご案内申し上げます。
年末年始休暇期間
2020年12月31日（木） ～ 2021年1月3日（日）
メールでのお問い合わせ、お電話でのお問合せ、chatworkでのお問合せに関しても、2021年1月4日（月）以降順次回答をさせていただきます。
尚、緊急要件に関しては代表取締役直通050-3171-3525までご連絡いただくか、もしくは以下のChatworkアカウントまでご連絡ください。
今後とも変わらぬお引き立てを賜りますよう宜しくお願いいたします。
以上、年末のご挨拶とさせていただきます。
皆様、どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。
弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止策といたしまして、時差出勤ならびにテレワークを2020年3月20日より2020年5月6日までと予定し実施しておりましたが、日本政府の緊急事態宣言の延長に伴い、同対策を『東京都の緊急事態宣言解除』まで延長することを決定いたしました。
弊社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止といたしまして、時差出勤ならびにテレワークを2020年5月6日まで実施することをお知らせいたします。
平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
さて誠に勝手ではございますが、社員研修に伴い下記日程を臨時休業とさせていただきます。
代表取締役 荒木隆之